カムバック採用

カムバック採用制度について

育児・家族介護・配偶者の転勤などのやむを得ない事情により退職した方や、学業・転職等によるキャリアアップのために退職した社員の方に、再度ネクシオンで活躍していただける場を提供する制度です。
社員の多様な働き方の実現および多様な知識・経験によるイノベーション創出に向けて、再度ネクシオンで働く意欲のある方の応募をお待ちしております。
※通常の選考をお受けいただきますので、採用をお約束するものではありません

募集要項

応募資格	1.当社での有期契約社員または正規従業員としての勤続が1年以上あること 2.退職時の理由が以下であること・結婚、出産、育児、家族介護、配偶者の転勤・学業、転職等
応募方法	本画面の「応募はこちら」より応募フォームへ進み、必要事項を記入のうえご登録願います。
選考方法	書類選考、面接等により行います。登録いただいた方に、詳細をご連絡いたします。
雇用形態	雇用形態は、有期契約社員または正規従業員とします。
勤務形態	本人の希望を勘案して個別に定めます。
処遇	本人のスキル・職務・勤務形態などを総合的に考慮して個別に定めます。

応募はこちら

Recruit 採用情報・募集要項

情熱をもって、ネクシオンと共に成長を
目指したい方のエントリーをお待ちしております。

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